„Regionaler Fachkräftemangel
–
Europäische Konzepte“
Angermünder Bildungswerk e.V.,
Angermünde
Wojewodski Zaklad Doskonalenia
Zawodowego Gorzow Wlkp.
Střední škola technická AGC a.s.,
Teplice
Střední průmyslová škola Třebíč
Andrássy Gyula Szákközépiskola,
Miskolc
Assoziierte Partner aus Deutschland, Tschechien,
Polen und Ungarn:
• Wirtschaftsunternehmen und
Unternehmensverbände
• Kammern
• Strukturen, Netzwerke zur regionalen
Fachkräftesicherung
• Regionale Arbeitsverwaltungen
• Hochschulen
Ziele:
• Good Practice Transfer, Handlungsempfehlungen, Konzepte, Qualifizierungsmodelle
•Stärkung der Kooperationsbeziehungen zwischen
Unternehmen, Bildungsträgern, pol.
Entscheidungsträgern
•Verbesserung der Qualifizierungsangebote in
Hinsicht auf Passgenauigkeit
•Verstärkung der Personalentwicklung u. Erhöhung
der Qualifizierungsbereitschaft von Unternehmen
1. Thematischer Workshop:
Erfassung des Fachkräftebedarfs
•Methodische Herangehensweise zur Feststellung
von Fachkräftebedarfen
•Vergleich regionaler Fachkräftebedarfe Good
Practice Transfer, Handlungsempfehlungen,
Konzepte, Qualifizierungsmodelle
• 1.-4.Oktober 2008 in Ungarn, Miskolc
2. Thematischer Workshop:
Die Rolle der Unternehmen bei der Bekämpfung
des Fachkräftemangels
•Identifizierung und Bekämpfung von Hemmnissen
der Personalentwicklung und –qualifizierung
•Motivation von Unternehmen zu strategischer
Personalentwicklung (Austausch zu nationalen
Projektergebnissen)
•Passgenauigkeit und Matchingprozesse
•11.-14.Februar 2009 in Deutschland, Angermünde
3. Thematischer Workshop:
Austausch zu innovativen pädagogischen und
methodischen Ansätzen zur Qualifizierung von
Fachkräfte in und für Unternehmen
• z.B.: E-Learning,
• berufsbegleitende Qualifizierung,
• Nachqualifizierung am Arbeitsplatz,
• 13.-16.Mai 2009 in der Tschechischer Republik,
Teplice
4. Thematischer Workshop:
•Austausch zu Modellen zur (Re-) Aktivierung
brachliegender Arbeitskräftepotenziale
•Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
(Jugendliche, Ältere, Geringqualifizierte,
Langzeitarbeitslose, Imigranten, …)
• 18. - 20. Oktober 2009 in Polen, Gorzow
5. Thematischer Workshop:
• Vergleich nationaler Unterstützungssysteme
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur
Fachkräftesicherung
• 20. – 22. Januar 2010 in Tschechien, Třebíč
Abschluss - Workshop:
• Zusammenfassung der Ergebnisse aus
thematischen Workshops
• Erarbeitung einer abschließenden
Handlungsempfehlung zur Fachkräftesicherung
• Erstellung einer digitalen Erfahrungsdatenbank für
den transnationalen Good Practice Transfer zum
Thema Fachkräftesicherung
• März 2010 in Deutschland, Angermünde
Ergebnisse:
• 5 Ergebnisberichte zu den thematischen Workshops
• Digitale Ergebnisdokumentation
•Ergebnisse aus den thematischen Workshops
•Handlungsempfehlungen zur Fachkräftesicherung
•Erfahrungsdatenbank für transnationalen Good
Practice Transfer
•Zusammenfassende Ergebnisdarstellung
• In jeder Partnerregion werden mind. 2 Aktivitäten zur
Fachkräftesicherung durch die Partnerschaft
mitgestaltet.

1. Thematischer Workshop