Presseinformation
17. März 2015
Archimedes Facility-Management GmbH
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Herford, 17.03.2015
Archimedes und CrossMentoring OWL machen sich stark für starke Frauen
Mentoring-Jahrgang 2014/2015: Halbzeit-Workshop am neuen Standort in Herford
Paderborn / Herford. „CrossMentoring OWL hat die erste Hälfte des Mentoring-Jahrgangs 2014/2015
erfolgreich abgeschlossen. Und auch in diesem Jahr verfährt das Programm zur Förderung und
Entwicklung weiblicher Führungskräfte nach bewährtem Prinzip: Jeweils eine erfahrene Führungskraft,
Mentorin, und eine Potenzialträgerin, Mentee, werden in verschiedenen Unternehmen nominiert und
miteinander vernetzt. Zur Halbzeit der Wiederauflage des Erfolgsprogramms in 2015 hatte das
teilnehmende Unternehmen Archimedes nach Herford eingeladen: Die neuen Mentoring-Teams
versprechen auch für die kommende Workshop- und Programmarbeit eine erfolgreiche Fortführung des
Programms.
Die Veranstaltung:
Veranstaltungsort des diesjährigen Halbzeit-Workshops war der Archimedes Firmensitz „E3“, an dem
die Programmteilnehmerinnen bereits am Morgen zusammenkamen. Zum Begrüßungsgespräch hob
Projektinitiatorin und -leiterin, Barbara Tigges-Mettenmeier, neben dem Netzwerkgedanken noch einmal
die programmatischen Aspekte des Mentorings hervor und stimmte auf die anstehenden
Seminareinheiten ein. Archimedes Geschäftsführer Marc Euscher bekräftigte seine Unterstützung des
Cross Mentorings und stellte das Unternehmen Archimedes mit einigen kurzen Worten vor. Die
Themenstellungen der einzelnen Workshops boten den Teilnehmerinnen wieder eine gelungene
Auswahl – vom Softskill-Thema „Sympathie schärft Argumente“ über körperbezogene Rhetorikschulung
„Der lebendige Vortrag“ bis hin zu Führungsthemen wie „Changemanagement“ und
„Konfliktmanagement“. Hier konnten die Erfahrungen und Ergebnisse der aktuellen MentoringBeziehungen noch einmal aufgenommen und vertieft werden. Zur Mittagspause hatte Archimedes in
den HENKELMANN eingeladen – das auch bei externen Gästen beliebte Betriebsrestaurant bot den
Netzwerkerinnen eine ideale Atmosphäre zum Austausch und zur Verarbeitung der Workshop-Inhalte.
Bereits zum dritten Mal nimmt die Archimedes Facility-Management GmbH am Cross-Mentoring teil.
Sowohl unsere Mentees als auch unsere Mentorinnen bekommen die Möglichkeit zur persönlichen
Weiterentwicklung und profitieren von der Erfahrung, der Kompetenz und den Eindrücken anderer
Branchen bzw. Unternehmen. Für uns ist es wichtig, beruflich ambitionierte Mitarbeiterinnen zu fördern,
zu motivieren und an unser Unternehmen zu binden, um einem Fach- und Führungskräftemangel
vorzubeugen. Auch die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber in der Region steht für uns im
Vordergrund. Neben der Möglichkeit zur Vernetzung mit anderen Unternehmen freuen wir uns, unsere
weiblichen Führungskräfte und Potenzialträgerinnen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen.
Archimedes-Facility-Management GmbH | 17/03/15
Presseinformation
17. März 2015
BU – Momentaufnahmen vom Workshop-Tag am Archimedes Firmensitz E3 in Herford
Archimedes-Facility-Management GmbH | 17/03/15

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