Der MAG Prozess wird jährlich wiederholt.
Beobachtung des Verhaltens und der Leistung über das ganze Jahr
•Verhaltensbeispiele für MAG notieren
1. November
31. März
Die vier Elemente des MAG Prozesses werden in den folgenden Kapiteln detaillierter
erläutert.
Der MAG Prozess wird jährlich wiederholt.
Beobachtung des Verhaltens und der Leistung über das ganze Jahr
•Verhaltensbeispiele für MAG notieren
Vorbereitung
•MAG Schulung
•Termine vereinbaren
•Selbst- und FremdEinschätzung des
Mitarbeiters
•Formulare
vorbereiten
1. November
31. März
Die vier Elemente des MAG Prozesses werden in den folgenden Kapiteln detaillierter
erläutert.
Der MAG Prozess wird jährlich wiederholt.
Beobachtung des Verhaltens und der Leistung über das ganze Jahr
•Verhaltensbeispiele für MAG notieren
Vorbereitung
•MAG Schulung
•Termine vereinbaren
•Selbst- und FremdEinschätzung des
Mitarbeiters
•Formulare
vorbereiten
1. November
Gespräch
•Konstruktiver Dialog
•Gespräch am
runden Tisch
•Daten ins Formular
übertragen
•Dokumentation
31. März
Die vier Elemente des MAG Prozesses werden in den folgenden Kapiteln detaillierter
erläutert.
Der MAG Prozess wird jährlich wiederholt.
Beobachtung des Verhaltens und der Leistung über das ganze Jahr
•Verhaltensbeispiele für MAG notieren
Vorbereitung
•MAG Schulung
•Termine vereinbaren
•Selbst- und FremdEinschätzung des
Mitarbeiters
•Formulare
vorbereiten
1. November
Gespräch
•Konstruktiver Dialog
•Gespräch am
runden Tisch
•Daten ins Formular
übertragen
•Dokumentation
Umsetzung
•Monitoring
•Coaching durch den
Vorgesetzten
•Job Enrichment
•Training
31. März
Die vier Elemente des MAG Prozesses werden in den folgenden Kapiteln detaillierter
erläutert.
Der MAG Prozess wird jährlich wiederholt.
Beobachtung des Verhaltens und der Leistung über das ganze Jahr
•Verhaltensbeispiele für MAG notieren
Vorbereitung
•MAG Schulung
•Termine vereinbaren
•Selbst- und FremdEinschätzung des
Mitarbeiters
•Formulare
vorbereiten
1. November
Gespräch
•Konstruktiver Dialog
•Gespräch am
runden Tisch
•Daten ins Formular
übertragen
•Dokumentation
Umsetzung
•Monitoring
•Coaching durch den
Vorgesetzten
•Job Enrichment
•Training
31. März
Die vier Elemente des MAG Prozesses werden in den folgenden Kapiteln detaillierter
erläutert.

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