IT-Weiterbildung und Betriebsrat
Situation am Beispiel
der Software AG 2004
Karl-Heinz Hageni
Regionaler Arbeitskreis IT/TK 30.03.2004
Qualifizierung als Beschäftigungs- und
Standortsicherung
Betriebsrat
Qualifizierung neuer Mitarbeiter
der Software AG
Software AG India
Puna Oktober 2003
IGM Regionaler Arbeitskreis
IT- Weiterbildung
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30.03.2004
Betriebsrat
Offshore und Qualifizierung
 Entlassungen in 2003 und 2004
(Professional Service und Forschung/Entwicklung)
 Aufbau Tochter SAG-India
Qualifizierung der Mitarbeiter in Indien
 Offshore Druck verschärft Situation im PS-Bereich
Margendruck und geringere Auslastung in Deutschland
 Was kann ausgelagert werden ?
 Frage der Kompetenzen und damit der Qualifizierung
 Betriebsrat konnte mit Argumenten im Rahmen des
Interessenausgleichs Stellen „retten“
IGM Regionaler Arbeitskreis
IT- Weiterbildung
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30.03.2004
Betriebsrat
Mitarbeitergespräch und Qualifizierung
Aufgaben und Ziele
Kompetenzen
Qualifizierung
Maßnahmen
Beurteilung, Entgeldfindung
IGM Regionaler Arbeitskreis
IT- Weiterbildung
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30.03.2004
Betriebsrat
Qualifizierung aktuell
 Entlassungen und Aktivitäten für Interessenausgleich und
Sozialplan stellen Thema Qualifizierung in den Hintergrund
 Arbeitgeber fürchtet um Motivationsverlust der Bleibenden
und kündigt Qualifizierungsmaßnahmen an
 Personalentwicklung nur für „potentielle Leistungsträger“
Programm für Führungskräftenachwuchs
 Qualifizierung wird ein Thema für Entlassene!
Aufbau einer Transfergesellschaft mit guten Mitteln für
Qualifizierungsmaßnahmen
IGM Regionaler Arbeitskreis
IT- Weiterbildung
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30.03.2004
Betriebsrat
Weiterbildung und
Beschäftungssicherung
 Krise und Entlassungen drängen das Thema
Weiterbildung in der BR-Arbeit zurück
 Jedoch Qualifizierung wird zum entscheidenden Thema
für die Beschäftigungssicherung im Unternehmen
 Qualifizierung und der Nachweis von Kompetenzen
werden entscheidend bei der Jobsuche
 Durch Offshore ausgelöste Strukturänderungen stellen
neue Fragen nach Kompetenzen und Qualifizierung
 Betriebsräte sollte nicht reagieren sondern aktiv das
Thema Qualifizierung / Personalentwicklung gestalten
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IT- Weiterbildung
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30.03.2004
Betriebsrat
Dabei könnten wir viele
Instrumente spielen ....
IGM Regionaler Arbeitskreis
IT- Weiterbildung
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siehe Bund Verlag
"Weiterbildung im Betrieb“
30.03.2004
Betriebsrat

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