Tagung „Vielfalt aktiv nutzen“, Potsdam, 05.03.2008
Das Projekt
„The Chance of Diversity –
Vielfalt in Betrieben und Schulen“
Referent:
Dr. Veit-Stephan Zweynert, Geschäftsführer
Technologie- und Gründerzentrum „Fläming“ GmbH
TGZ „Fläming“ GmbH Belzig
www.tgz-belzig.de
Tagung „Vielfalt aktiv nutzen“, Potsdam, 05.03.2008
Das TGZ – Dienstleister für
- Regionalentwicklung
- Existenzgründung
- Netzwerkmanagement
- Wirtschaftsförderung
- Projektentwicklung
im Landkreis Potsdam-Mittelmark
(Süd-Brandenburg)
TGZ „Fläming“ GmbH Belzig
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Tagung „Vielfalt aktiv nutzen“, Potsdam, 05.03.2008
Ausgewählte Projektthemen
- Bewältigung des demografischen Wandels
- Verzahnung Wirtschafts- und Arbeitsförderung
- Fachkräftesicherung
- Schule & Wirtschaft
- Work-Life-Balance
- Gender.Changemanagement
TGZ „Fläming“ GmbH Belzig
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Tagung „Vielfalt aktiv nutzen“, Potsdam, 05.03.2008
Die „Charta der Vielfalt“ im Wortlaut
Die Vielfalt der modernen Gesellschaft, beeinflusst durch die Globalisierung und den demographischen
Wandel, prägt das Wirtschaftsleben in Deutschland.
Wir können wirtschaftlich nur erfolgreich sein, wenn wir die vorhandene Vielfalt erkennen und nutzen.
Das betrifft die Vielfalt in unserer Belegschaft und die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kundinnen und
Kunden sowie unserer Geschäftspartner.
Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten und Talenten
eröffnet Chancen für innovative und kreative Lösungen.
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserem Unternehmen hat zum Ziel, ein Arbeitsumfeld zu
schaffen, das frei von Vorurteilen ist.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht,
Rasse, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller
Orientierung und Identität.
Die Anerkennung und Förderung dieser vielfältigen Potentiale schafft wirtschaftliche Vorteile für unser
Unternehmen.
Wir schaffen ein Klima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens.
Dieses hat positive Auswirkungen auf unser Ansehen bei Geschäftspartnern, Verbraucherinnen und
Verbrauchern sowohl in Deutschland als auch in anderen Ländern der Welt.
TGZ „Fläming“ GmbH Belzig
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Tagung „Vielfalt aktiv nutzen“, Potsdam, 05.03.2008
Im Rahmen dieser Charta werden wir
- eine Unternehmenskultur pflegen, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung jedes Einzelne
geprägt ist. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Vorgesetzte wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
diese Werte erkennen, teilen und leben. Dabei kommt den Führungskräften bzw. Vorgesetzten eine
besondere Verpflichtung zu.
- unsere Personalprozesse überprüfen und sicherstellen, dass diese den vielfältigen Fähigkeiten und Talenten
aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserem Leistungsanspruch gerecht werden.
- die Vielfalt der Gesellschaft innerhalb und außerhalb des Unternehmens anerkennen, die darin liegenden
Potentiale wertschätzen und für das Unternehmen gewinnbringend einsetzen.
- die Umsetzung der Charta zum Thema des internen und externen Dialogs machen.
- über unsere Aktivitäten und den Fortschritt bei der Förderung der Vielfalt und Wertschätzung jährlich
öffentlich Auskunft geben.
- unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Diversity informieren und sie bei der Umsetzung der Charta
einbeziehen.
Wir sind überzeugt:
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt hat eine positive Auswirkung
auf die Gesellschaft in Deutschland.“
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Tagung „Vielfalt aktiv nutzen“, Potsdam, 05.03.2008
„Charta der Vielfalt“
Als eines der ersten Kleinstunternehmen bundesweit
unterzeichneten wir die „Charta der Vielfalt“ im Mai 2007.
Seither Mitarbeit im Sachverständigenbeirat der Initiative
„Vielfalt als Chance“
www.vielfalt-als-chance.de
Charta-Verleihung 2007 in Berlin:
Staatsministerin Prof. Böhmer,
Dr. Zweynert (TGZ) und
Michael Schmidt, Deutsche BP AG
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Tagung „Vielfalt aktiv nutzen“, Potsdam, 05.03.2008
Projekt „The Chance of Diversity–
Vielfalt in Betrieben und Schulen“
- Laufzeit 9/2007 – 9/2008 im Rahmen des Programms
"Beschäftigung, Bildung und Teilhabe vor Ort“
Ziele:
- Unternehmen für die „Charta der Vielfalt“ interessieren
- Wirtschaft und Schule zusammen bringen
- Schüler/innen erfahren mehr über moderne Arbeitswelt
- Unternehmen informieren ihre zukünftigen Fachkräfte
Gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, das Bundesministerium für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung und den Europäischen Sozialfonds
TGZ „Fläming“ GmbH Belzig
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Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
TGZ „Fläming“ GmbH Belzig
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Kontakt:
Technologie- und Gründerzentrum „Fläming“ GmbH Belzig
Brücker Landstraße 22b, D - 14806 Belzig
Dr. Veit-Stephan Zweynert
Telefon +49 (0) 33841 – 65 400
Mail [email protected]
Web www.tgz-belzig.de
TGZ „Fläming“ GmbH Belzig
www.tgz-belzig.de

Das Projekt